Advocacia Consultiva

O Direito Consultivo ou Preventivo é a área do direito que se destina à orientação e à prevenção de conflitos.

A advocacia consultiva empresarial é voltada especificamente para a prevenção de riscos na empresa. Cuida de questões sindicais, além de elaborar pareceres e prestar consultoria jurídica. 

A sua principal função é adequar ações e resolver litígios referentes à adequação de contratações, documentos e procedimentos para que eles não causem problemas que possam ser levados para meios judiciais. 

É extremamente importante atuar junto a uma assessoria jurídica que faça consultoria preventiva, uma vez que, identificados os possíveis riscos, é mais fácil encontrar maneiras eficazes de controlá-los.

As principais vantagens do direito consultivo são:

O Direito preventivo pode representar economia a uma empresa, isso porque tem capacidade de reduzir riscos e danos.        

É mais econômico, célere e benéfico na busca de soluções prévias do que a submissão ao sistema judiciário.

Quanto maior o controle em relação a possíveis riscos, melhor será o desempenho e os resultados da organização, sendo possível projetar um crescimento sustentável.

Contencioso Estratégico

Voltado para a gestão empresarial, o contencioso estratégico visa à prevenção de litígios e de riscos, pois age de forma técnica na análise de eventuais processos – seja no polo passivo ou ativo da demanda – e nas prováveis chances de êxito ou de perda, o que resulta em redução custos, de riscos, de conflitos e de demandas judiciais, administrativas e penais.

Resultados e estratégias:

Mais eficiência: adoção de práticas que reduzam a burocracia e que aumentem a produtividade da empresa, além de manter a segurança das operações com a orientação jurídica e de promover o diálogo com outros setores;

Recursos tecnológicos e ferramentas de gestão jurídica: soluções para analisar a situação dos conflitos da empresa, suas características e para formatar formas de redução de gastos com demandas e de aumento da qualidade e da eficiência no trabalho desenvolvido;

Advogados experientes e que conhecem bem a rotina empresarial: o Direito é uma ferramenta para a prosperidade da empresa, porque foca nos interesses e nas dificuldades do cliente para lidar com as despesas decorrentes de ações não preventivas e orientadas que resultam em perdas financeiras;

Análise personalizada de questões jurídicas da empresa: adoção das teses mais adequadas para os resultados mais favoráveis aos litígios;

Análise dos riscos: mais segurança jurídica e redução no número de processos, ao passo em que a empresa cumpre a legislação vigente e identifica em seus departamentos a documentação e as atividades e condutas que ocasionam ajuizamento de ações e perdas processuais por falta de provas e de comportamentos ilegais.